Seja em razão de necessidades pontuais, de modelo de trabalho híbrido, de alteração no quadro de colaboradores, seja por força do crescimento do negócio, a admissão de novos profissionais é sempre um processo de extrema importância que poderá influir diretamente nos resultados empresariais.
A realização de um processo de Recrutamento e Seleção bem-sucedido deverá ter como objetivo a atração e escolha do profissional ideal para um determinado cargo, levando em consideração a cultura, valores e necessidades da empresa, bem como as qualificações, expectativas profissionais, pessoais e aderência do candidato aos requisitos da vaga.
A CLEAR Desenvolvimento Humano dispõe de uma equipe experiente para promover de maneira eficaz e no tempo necessário a seleção criteriosa dos candidatos que estejam alinhados com esses requisitos, por meio de processos estruturados e com total transparência e participação da empresa.
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