Clear Desenvolvimento Humano – Conectamos Empresas e Pessoas
Soluções
Início »
Transição de Carreira
Consiste na avaliação dos aspectos sobre a decisão de escolha da carreira atual e da carreira pretendida, para que se possa ter clareza sobre o melhor momento de transição.
Recrutamento e Seleção
Fazemos a seleção criteriosa dos candidatos que estejam alinhados com os requisitos definidos, por meio de processos e com total transparência e participação da contratante.
Desenvolvimento Humano
Abordagem humanizada que leva em consideração as qualidades de cada indivíduo, permitindo que a empresa contrate ou promova talentos comprometidos.
Mentoria & Coaching
É um processo que vai identificar o perfil profissional através de mentoria para que a decisão do mentorado seja efetiva e assertiva para o desenvolvimento de sua carreira.
Recrutamento e Seleção
Fazemos a seleção criteriosa dos candidatos que estejam alinhados com os requisitos definidos, por meio de processos e com total transparência e participação da contratante.
NOSSA PROPOSTA
Benefícios dos programas de mentorias e treinamentos corporativos
- Redução de custos
- Redução de turnover
- Redução de absenteísmo
- Redução de afastamento relacionados a saúde mental
- Redução de toxidade no ambiente de trabalho
- Ganho em engajamento
- Ganho em comprometimento
- Ganho em inovação
- Ganho em presença e produtividade
- Ganho de um time saudável
- Todos ganham, todos lucram!
OS TREINAMENTOS
Nós colocamos o colaborador como protagonista da experiência!
Estas habilidades são os alicerces que sustentam e potencializam todas as outras.
Comunicação Inteligente
Através do Método Fluir 5.0 somamos o melhor da comunicação não violenta, da comunicação organizacional, da comunicação intercultural com os melhores assessments e dinâmicas que transformam.
Impacto: Reduz ruídos, promove o autoconhecimento, facilita as interações com foco e maturidade emocional, acelera as tomadas de decisões de forma mais assertiva em todos os níveis da organização.
Inteligência Emocional
Capacidade de reconhecer, entender e gerenciar nossas emoções como individuos, facilitando as conversas e gerenciando conflitos e pressões com assertividade.
Impacto: Aumenta a resiliência sob pressão, melhora o clima organizacional e fortalece a liderança empática.
Segurança Psicológica
É a base para a promoção da saúde mental, do aprendizado, da inovação e do crescimento organizacional.
Impacto: É o combustível da inovação. Equipes com alta segurança psicológica cometem menos erros e aprendem mais rápido por aceleram a aprendizagem.
Saúde mental e Gerenciamento de Riscos Psicossociais
Promova um ambiente onde as pessoas queiram estar. Alicerce primordial para maior produtividade, menor turnover e resultados sustentáveis, alinhados com a NR-1.
Impacto: Redução de turnover e burnout, garantindo uma força de trabalho engajada, saudável e produtiva a longo prazo.
AS MENTORIAS
Não é uma mentoria tradicional. É uma abordagem integrada e personalizada.
Formação de Líderes mentores
Não basta ter uma trajetória brilhante como líder para ser um líder-mentor. É preciso ter metodologia e ferramentas para que o mentorado receba de forma assertiva os insights dentro da maturidade e do contexto que ele se encontra.
Mentoria Executiva
Focada no desenvolvimento de alta gestão, trabalhando visão estratégica, tomada de decisão e inteligência emocional no topo da pirâmide.
Mentoria para Líderes
Aceleração de competências para líderes e potenciais gestores, preparando-os para os desafios de engajamento e resultados de suas equipes.
Mentoria em Grupo
Desenvolvimento colaborativo que utiliza a troca de experiências para fortalecer a coesão do time e a resolução conjunta de problemas, resolução conjunta de problemas voltada para o mesmo objetivo.
Mentoria para profissionais de Employer Branding
Mentoria para profissionais de Recursos Humanos, Endomarketing, Comunicação Interna que estão enfrentando desafios com a gestão de Employer Branding ou que queiram implementar o processo de Employer Branding na empresa. Não é um curso generalizado, é um processo de mentoria focada nos desafios da sua empresa.
Nossa Engrenagem
Metodologias – Dinâmicas - Assessments
- Metodologia KOLB para aprendizagem adulta
- Lego Serious Play
- Action Learning Experience
- Perfil Comportamental - DISC e Sólides
- Pontos Fortes - Gallup
- Gerenciamento de Risco Psicossociais – Nexus
- Âncoras de Carreira – Edgar Shein
- Segurança Psicológica – Amy C. Edmondson
- Escuta Ativa – Harvard Business Review
- Comunicação Inteligente - Método Fluir 5.0, Marshall Rosemberg, Dale Carniege
- Criamos dinâmicas personalizadas
Você quer desenvolver as habilidades de liderança na sua empresa?
Conte com a gente para construir um ambiente corporativo em constante evolução. Vamos conversar!